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Ihre Karriere bei der Björn Henneke GmbH

Wir suchen Sie für unser Team

Aktuell bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in den genannten Städten/Regionen:

Personalberater/In, Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (in Teilzeit | max. 20 Std/Woche)

Fachkrankenpfleger/-innen für Intensiv und Anästhesie (in Voll- oder Teilzeit)

Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (Intensivstation) (in Voll- oder Teilzeit)

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in der Björn Henneke GmbH interessieren. Als gelernte Pflegefachkraft bin ich selbst seit 10 Jahren im klinischen Intensivbereich tätig. Wie Sie bestimmt wissen, bildet die Zeitarbeit in Kliniken eine sehr wichtige Ergänzung zum bestehenden Pflegeteam. Durch unsere Arbeitnehmerüberlassung und Ihre verantwortungsvolle Pflege übernehmen wir gemeinsam einen großen Anteil an der Versorgung von Schwerstkranken und pflegeintensiven Patienten. Wir sind an einer Veränderung des Pflegeberufes interessiert und zeigen unseren Mitarbeitern, dass es auch heute eine wertschätzende und anerkennende Pflege gibt.

Attraktive Arbeitsplätze – Unsere Leistungen für Sie

Konditionen

  • überdurchschnittliche Entlohnung nach Tarifvertrag BAP/DGB für die Zeitarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • Flexibilität zahlt sich in steuerfreien Tagesspesen aus
  • Wir machen Sie mobil mit unseren Mobilitätspaketen

Mitbestimmung/Wertschätzung

  • Planen Sie sich selbst
  • Wir fordern Kompetenzen für unseren Beruf ein
  • Bestimmen Sie Ihren Einsatzradius
  • Massage oder Fitnessstudio? Wir beteiligen uns
  • Nutzen Sie unsere Fortbildungspakete
  • Mehrarbeit wird auch mehr bezahlt

Frei-Zeit

  • 35-Stunden-Woche
  • keine monatlichen Schwankungen in der Arbeitszeit und im Gehalt
  • 30 Tage Urlaub vom ersten Tag an pro Jahr
  • Arbeiten Sie Voll- oder Teilzeit in allen Lebenssituationen ganz unkompliziert

Team und Arbeitsumfeld

  • Wir treffen uns einmal im Quartal regelmäßig um uns untereinander auszutauschen
  • Wollen Sie nicht nur ans Bett sondern uns vertreten, kommen Sie mit zu Messen und Kongressen
  • Konzentrieren Sie sich auf den Patienten und Fühlen Sie wieder Pflege

Arbeitnehmerüberlassung als sichere Alternative für Honorarkräfte

Sie sind freiberuflich Pflegender und haben einen potentiellen Kunden? Zu Ihrem Bedauern äußert dieser jedoch Bedenken aufgrund der Problematik mit der Deutschen Rentenversicherung Bund. Wenden Sie sich an uns. Gemeinsam finden wir eine Lösung auf Augenhöhe.

Das Beste für Mitarbeiter und Patienten

Unser Anspruch ist die gute Versorgungsqualität von Patienten. Dazu gehört die Wertschätzung und Fortbildung der eigenen Mitarbeiter und Pflegefachkräften, um immer die beste Pflege nach neuesten Erkenntnissen sicherzustellen. Des Weiteren halten wir die Schaffung einer Pflegekammer für längst überfällig um diese hohen Ansprüche erfüllen zu können und die Berufsgruppe der Pflegenden deutlich zu stärken.

Interesse? Jetzt einen Vorstellungstermin mit uns vereinbaren! Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch.

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